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共筑夢想 不斷提升—“新員工見面會暨培訓(xùn)活動”報道
發(fā)布者:綜合部   郭曉蓓 發(fā)布時間:2019/7/9 閱讀:3397次 【字體:

    為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化,融入公司生活。20197413:30,為期2天的“新員工見面會暨培訓(xùn)活動”在五樓會議室正式拉開帷幕。來自省內(nèi)外的12名新員工參加了此次培訓(xùn)。


活動開始,王曉潔主任代表公司致歡迎詞,隨后新人自我介紹環(huán)節(jié)中,他們自我推薦的這份勇氣得到了在場領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞,也希望在日后跨部門的合作中,大家的溝通能夠更加的順暢。


活動的第三個環(huán)節(jié)由各部門主任介紹本部門的工作內(nèi)容,全面、細致的講解,使新員工們對公司的檢測能力及主要職能有了深入的了解,對崗位知識、技術(shù)技能的理解更加的透徹。


    劉曉雯主任在總結(jié)中回顧了企業(yè)的發(fā)展歷程,深入分析了公司在檢測行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,更為大家闡釋了其廣闊的發(fā)展前景,為剛踏入檢測領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。


本活動的第五個環(huán)節(jié)——新人培訓(xùn)!靶氯肼殕T工應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)”、“公司管理體系及制度培訓(xùn)”、“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)”課程在繼承了之前員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在課程的廣度及深度上都有了進一步的拓寬,使得新員工對公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、安全管理、規(guī)章制度、管理體系等有了一定的認(rèn)識和了解,避免以后工作的盲點和誤區(qū),以保證新入職人員下步工作的順利開展。


最后活動在勵志影片《當(dāng)幸福來敲門》克里斯的自我總結(jié)中圓滿結(jié)束。公司通過此次活動激勵新進員工奮發(fā)進取,不斷提升自己的專業(yè)水平,讓大家更加清楚地認(rèn)識到?jīng)]有拼搏的引見,怎么能有幸福來敲門?在今后的各項工作中充分挖掘自身潛力,實現(xiàn)自身與企業(yè)的共同進步與發(fā)展。





 

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