——2014年宏達試驗室第一次全體檢測人員會議新聞報道
2014年1月23下午3點，徐州市宏達土木工程試驗室有限責任公司召開了2014年第一次全體檢測人員會議，會議由徐大寧主任主持，會議宣布了檢測三室、檢測四室合并，部分人員調(diào)整及重新任命檢測三室主任的決定。
隨后，王宗茂、徐大寧、王曉潔三位主任從各自不同的角度對檢測人員提出了新的要求。王宗茂主任指出，2013年是學習的一年，2014年則是進步的一年，要求檢測人員主動學習，努力提高檢測技術(shù)能力，尤其要注重樁基領(lǐng)域檢測能力的提高。徐大寧主任提倡新的一年檢測人員要零負擔全新上陣，各室工作要細致規(guī)劃、有力配合。王曉潔主任從市場的角度指出，檢測人員在提高自身素質(zhì)的同時，要確保服務(wù)水平的提升，通過與客戶接觸來展示自己能力，對客戶負責，鞏固提升宏達市場地位。
劉曉雯主任對公司2013年取得的成績予以肯定，對年會上全體員工的出色表現(xiàn)大加贊許，同時指出了2013年我們存在的不足之處。提出了“嚴謹做事、坦蕩為人、確保檢測結(jié)果真實可靠”的檢測人員十八字標準，2014年將采取不定期抽查方式監(jiān)督檢查檢測人員行為，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為嚴懲不貸，以保證檢測結(jié)果的真實性；將采取加強檢測人員技能培訓及培訓效果的確認、嚴格進行內(nèi)部比對、高度重視能力驗證等措施來保證檢測結(jié)果的準確可靠。
會議最后，檢測二室主任陳莉代表員工表態(tài)，表示在新的一年將努力提高自身能力，學習勵志影片《當幸福來敲門》克里斯的永不言敗的精神，繼續(xù)保持昂揚向上、奮勇爭先的團隊斗志，往更高的層次發(fā)展。
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