2022年5月12日13時(shí)10分，公司響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，延續(xù)現(xiàn)代“師帶徒”、“傳、幫、帶”的傳統(tǒng)，為16名新崗位員工擇師，并舉行“宏達(dá)檢測(cè)2022年首批拜師結(jié)對(duì)大會(huì)”。
大會(huì)由團(tuán)支部書(shū)記郭曉蓓主持，首先由質(zhì)量負(fù)責(zé)人陳莉宣讀《宏達(dá)試驗(yàn)室2022年新員工培養(yǎng)實(shí)施方案》。在接下來(lái)《拜師結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)》簽約環(huán)節(jié)中，16組師徒按序簽下結(jié)對(duì)協(xié)議，師徒握手互勉共進(jìn)，儀式感滿滿，自此結(jié)下師生情意，更希望能成為一生的良師益友。大會(huì)第三項(xiàng)“拜師結(jié)對(duì)座談會(huì)”中，徒弟代表時(shí)昌運(yùn)、丁雪研紛紛表態(tài)，感謝公司提供的平臺(tái)，面對(duì)新崗位欠缺的太多，要學(xué)的也太多，會(huì)虛心向師父?jìng)冋?qǐng)教。師父代表陳磊、蔣輝也表態(tài)，雖初當(dāng)老師，但會(huì)嚴(yán)格要求、熱情指導(dǎo)，“傳道，授業(yè)，解惑”，真正做到為徒弟的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)副總徐大寧現(xiàn)場(chǎng)解讀培養(yǎng)實(shí)施方案，并發(fā)表寄語(yǔ)：師父要毫無(wú)保留，明確階段性可實(shí)踐目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)的為徒弟打好基礎(chǔ)；徒弟要主動(dòng)學(xué)習(xí)，盡全力在最短時(shí)間內(nèi)掌握導(dǎo)師的授課經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能。
活動(dòng)最后，總經(jīng)理劉曉雯發(fā)表講話：“傳、幫、帶”是宏達(dá)的優(yōu)良傳統(tǒng)，此次師徒結(jié)對(duì)，選定具體檢測(cè)項(xiàng)目，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)操實(shí)訓(xùn)、能力拓展三個(gè)階段三個(gè)月速成，較2021年師帶徒更為務(wù)實(shí)、高效，希望師傅們擔(dān)當(dāng)責(zé)任、做好表率，希望徒弟們珍惜機(jī)會(huì)、練好身手，并預(yù)祝學(xué)有所成。
公司延續(xù)以簽約的方式進(jìn)行拜師結(jié)對(duì)，意在增強(qiáng)儀式感，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提高師徒責(zé)任心，保證師帶徒學(xué)習(xí)效果，為公司培養(yǎng)敬業(yè)人才。
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